「しゃべりんぐ8」で性格・相性・チームワークを知る!
トーク・スピーチ
「しゃべリング8」は、様々な実験や心理学を元に分析・考案されています。
ぜひ、フル活用して楽しんで下さい。
「しゃべりんぐ8」の活用法をご紹介しましょう。
一、自分の「しゃべリングタイプ」を知る
人のしゃべりは大きく分けて8タイプ。
まずは、あなたがどのタイプに入るかを診断してみてくださいね。
1分でできます。
二、気になる人のしゃべリングタイプを知る
気になる人がいったいどのタイプなのか、きになるところですね。
あの人を思い浮かべてやってみましょう。
三、自分と気になる人の傾向や相性を知る
こちらは「嵐」のメンバーのしゃべリングタイプです。
真ん中から上のタイプの方(機転・活気・開放・情感タイプ)は、「動の魅力」を持ち、下のタイプの方(礼節・温厚・謙虚・理知タイプ)は、「静の魅力」を持っています。
また、対角線上にあるタイプの相手からは学ぶことが多くあります。
また、自分の持っていない力を相手が持っているため、尊敬の気持ちが持続しやすい相性です。
*更に詳しい診断は、メンタルトーク本格診断で。
四、チームワーク鑑定&改善
社内や、グループなどの性格・傾向を鑑定し、よりよいチームワークを作るための提案を致します。
下記は、社員19名の会社の従業員の分布図です。
オレンジが女性で、青が男性です。
真ん中の横軸から上は「動の魅力」(快活で動きがある)を持った方、下は「静の魅力」(慎重で静か)を持った方です。
事務職であることもあって、「静の魅力」を持つ人員が多く見受けられました。
社長は、もう少し社内を明るく快活な雰囲気にしたいということで、新入社員の面接に立ち会わせて頂き、「動の魅力」をもつ従業員を4名採用致しました。
黄緑の部分です。
その結果、社内の雰囲気は一層し、活気にあふれるものとなりました。
詳しくは「しゃべリング8で営業力アップ」をご覧下さい。
このように社内、団体、グループなどのチームワークを鑑定し、改善案を提案致します。
<鑑定・提案方法>
〇 下のお申込み欄からお問合せ下さい。
〇 対象となる方々に、トーク診断をやって頂きます。(誌面でも直接お会いすることもできます)
〇 代表の方、人事ご担当者と話をして、問題点をお伺いします。
〇 後日、改善のためのレポートをお送り致します。
〇 また、個々の従業員様につきまして、細かな指導をさせて頂く場合もございます。
〇 新入社員採用の際は、面接に立ち会わせて頂くこともございます。
<鑑定・提案費>
110,000(税込)
お気軽にお問合せください。
五、プロ直伝:自分らしく人前で魅力的に輝くための「スピーチ・ブランディング」に活用
あがらず、自分らしく堂々とスピーチやプレゼンテーションをするために、
k-wishでは、「自分らしく人前で魅力的に輝くためのスピーチ・ブランディング」を実施しています。
軸にするのはあくまでも「自分らしさ」。
上手いスピーチよりも、その人らしく魅力的なスピーチ、人の心に響くスピーチを目指します。
スピーチにまつわる様々な迷信を解き放つ、センセーショナルな内容で、あなたの魅力を引き出し、スピーチであなた自身をブランディングいたします。
その、入り口として、「しゃべリング8」によるカウンセリングを行い、しゃべり方のクセや、改善点を詳しく分析お伝えいたします。
また、たった1度でスピーチ力やプレゼンテーション力が向上する指導も行います。
<カウンセリング内容>
本文を入力してください
〇 所要時間:120時間
〇 会場:港区海岸 JR田町駅より無料シャトルバスで5分
(東京湾に面した眺めのいいオフィスです)
〇 費用:30,000(税込)事前振り込みか当日払い
〇 内容:
①しゃべリングポジションを明確にします。
②あなたの魅力と克服したいテ―マを明確にします。
③あなたの隠れている魅力を引きだすための方法をお伝えします。
④人前で話したり、誰かと会ったときに、「あがらずしゃべるためのコツ」をお話します。
⑤あなたが、「しゃべり」(会話・スピーチ・プレゼンテーション)で、抱えている悩みにお応えします。
〇診断方法
☆診断では、5分くらい気楽な気持ちでマイクを持ってお話をして頂きます。
☆マイクを持つと自意識が強くなり、自分にとってのテーマが分かりやすくなるからです。
ですが、会場では講師と二人ですので、あまり緊張することもないかと思います。
ご希望の方は、下記の時間帯の中でご希望の時間を1時間選び、第三希望までご希望日を書いて、メールにてお送り下さいませ。
10:00~12:00
14:00~20:00
すぐに返信させて頂きます。
2名以上でのご参加も可能です。
ご不明点などございましたら、お気軽にご連絡を下さいませ。
♯桑名涼子